Świadczenia uzależnione od dochodu to:
- zasiłek rodzinny z dodatkami,
- specjalny zasiłek opiekuńczy,
- świadczenie wychowawcze na pierwsze dziecko (500 plus),
- świadczenia z funduszu alimentacyjnego.
Obecnie trwa okres składania nowych wniosków o przyznanie zasiłku rodzinnego, świadczeń
z funduszu alimentacyjnego oraz specjalnego zasiłku opiekuńczego. Pod uwagę jest brany dochód netto (po odliczeniu składek społecznych, składki zdrowotnej oraz podatku należnego) każdego pełnoletniego członka za 2015r., który jest wpisany we wniosku, w składzie rodziny.
z funduszu alimentacyjnego oraz specjalnego zasiłku opiekuńczego. Pod uwagę jest brany dochód netto (po odliczeniu składek społecznych, składki zdrowotnej oraz podatku należnego) każdego pełnoletniego członka za 2015r., który jest wpisany we wniosku, w składzie rodziny.
Gdy dochód danej osoby trwał od 1 stycznia 2015r., albo wcześniej i trwa do chwili obecnej....taka osoba nie musi już przedkładać absolutnie nic.Urząd czy Ośrodek sam pozyska dochody danych osób i obliczy ich dochód.
Sytuacja nieco się komplikuje gdy w 2015r. działy się różne rzeczy np: strata pracy, tudzież była wykonywana umowa zlecenie lub umowa o dzieło. Ustawodawca nakazuje nie liczyć tych dochodów, jeśli
w chwili obecnej ich nie ma. Analogicznie ustawodawca działa w drugą stronę i jeśli okaże się, że ktoś podjął nową pracę należy ją doliczyć. Jak? Zależy od kiedy ją podjął.
w chwili obecnej ich nie ma. Analogicznie ustawodawca działa w drugą stronę i jeśli okaże się, że ktoś podjął nową pracę należy ją doliczyć. Jak? Zależy od kiedy ją podjął.
Załóżmy, że Pan Kowalski - ojciec rodziny, stracił długoletnią pracę (np. trwającą od 2008r.) w maja 2015r.
i od 18 lipca 2015r. rozpoczął nowa pracę. W takiej sytuacji dochody z utraconej pracy lecą sobie do lamusa, a dochody z nowej pracy dzielimy przez 6 miesięcy (od lipca do grudnia 2015r.) i mamy wyliczony prawidłowy dochód członka rodziny.
i od 18 lipca 2015r. rozpoczął nowa pracę. W takiej sytuacji dochody z utraconej pracy lecą sobie do lamusa, a dochody z nowej pracy dzielimy przez 6 miesięcy (od lipca do grudnia 2015r.) i mamy wyliczony prawidłowy dochód członka rodziny.
A teraz załóżmy, że Pan Kowalski stracił swoja długoletnią pracę (np. trwającą od 2008r.) w styczniu 2016r. i od 4 marca 2016r. rozpoczął nową pracę. Tak jak poprzednio stary dochód biegnie sobie do lamusa,
a nowym dochodem wg ustawodawcy jest dochód netto Pana Kowalskiego za...no właśnie jak to bywa, zależy...a zależy od tego czy bierze się pod uwagę interpretację Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej czy interpretację Samorządowych Kolegiów Odwoławczych.
a nowym dochodem wg ustawodawcy jest dochód netto Pana Kowalskiego za...no właśnie jak to bywa, zależy...a zależy od tego czy bierze się pod uwagę interpretację Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej czy interpretację Samorządowych Kolegiów Odwoławczych.
Wg ustawodawcy dochodem uzyskanym w przypadku Pana Kowalskiego jest dochód za kwiecień 2016r.
i ustawodawcy nie interesuje czy Pan Kowalski miał wtedy premię czy jej nie miał...to święty miesiąc...drugi miesiąc.
i ustawodawcy nie interesuje czy Pan Kowalski miał wtedy premię czy jej nie miał...to święty miesiąc...drugi miesiąc.
Samorządowe Kolegium Odwoławcze jednak wgłębiając się literalnie w przepis, zapyta Pana Kowalskiego kiedy On osiągnął (czyli dostał, otrzymał) dochód z nowej pracy. Jeśli otrzymał on pierwsze wynagrodzenie w kwietniu 2016r., a było to wynagrodzenie za marzec 2016r., wówczas dochodem który będzie brany pod uwagę będzie dochód następujący po miesiącu w którym dochód został osiągnięty czyli w naszym przypadku osiągnięty został w kwietniu 2016r., więc dochodem branym pod uwagę będzie dochód za maj 2016r.
Dla petenta taka interpretacja jest szczególnie korzystna, gdy dochód przekracza próg dochodowy i należy uchylić prawo do świadczeń...wówczas petent mówiąc kolokwialnie "jest miesiąc do przodu".
